Geprägt wurde der Begriff der Scanner-Persönlichkeit von der US-amerikanischen Autorin Barbara Sher. Scanner unterscheiden sich von High-Sensation-Seekern. Die suchen vor allem nach intensiven und aufregenden Erfahrungen. Sie sind oft risikofreudiger und suchen den neuen Kick. Scanner wechseln eher Tätigkeiten, Jobs und Hobbys, weil sie am liebsten alle ihre Leidenschaften und Talente ausleben möchten. #scannerpersönlichkeit #persönlichkeitstypen #webdenews