Quelques jours avant l'escroquerie, un mail avait pourtant été envoyé à tous les salariés pour les mettre en garde contre les ...

Un licenciement prononcé après plusieurs arrêts maladie peut-il être considéré comme discriminatoire ? La Cour de cassation précise les règles.

De l'alternance au poste de dirigeante, Capucine Roche montre comment une carrière peut basculer grâce aux opportunités ...

À salaire et ancienneté identiques, deux salariés peuvent toucher des indemnités de départ à la retraite très différentes. La ...

Le commercial assurait qu'il y emmenait des clients pour manger au sein du restaurant de l'établissement. Explications ...

Ce directeur commercial a réussi à obtenir son indemnité de 68 000 euros, malgré les faits qui lui étaient reprochés.

Tout arrêt de travail, qu'il soit de courte ou de longue durée, impacte à la fois le salarié concerné et son entreprise. Face ...

Employé depuis six ans en CDD, le chef de service aurait refusé de changer de fonction avant d'être remercié. L'analyse ...

Malgré le changement d'organisation, le salarié devait conserver exactement le même salaire, les mêmes fonctions et les mêmes horaires.

Après 63 retards, un avertissement écrit puis un licenciement, ce mécanicien conteste une sanction jugée disproportionnée. La ...

A l’occasion de ses soixante ans, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a publié hier une étude retraçant l’évolution ...

Près de 20 000 collaborateurs dans le monde, une présence dans une vingtaine de territoires, des acquisitions à un rythme ...