Het ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig. Toch heeft de werknemer geen recht op een transitievergoeding of billijke ...

De werkgever, een beveiligingsbedrijf, heeft de twee algemeen verbindend verklaarde cao's niet nageleefd. Dit moet hij wel ...

AI neemt een steeds grotere plaats in en is geen onderwerp meer voor alleen de CTO of CIO. Bestuurders en toezichthouders ...

Mensen met een laag inkomen hebben vaak recht op allerlei regelingen vanuit de overheid of gemeente. Financiële hulp is ...

De pseudo-eindheffing fossiele auto is de nieuwe fiscale maatregel per 1 januari 2027 die het meest impact heeft voor ...

Waar moet je op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid in het nieuwe jaar rekening mee houden en wat kun je morgen ...

Wat is de stand van zaken ten aanzien van de Wet toekomst pensioenen en wat zijn de gevolgen van de Regeling vervroegde ...

De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Billijke ...

Arbeidsovereenkomst is niet met wederzijds goedvinden beëindigd. Eenzijdige opzegging vanuit de werkgever is niet rechtsgeldig. Loonvordering toewijsbaar.

Bij veel werkgevers is doorwerken na de AOW-leeftijd geen standaardonderdeel van het HR-beleid, terwijl het aantal werknemers ...

De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) kan ook gevolgen hebben voor zzp’ers en dga's met een ...

Een akkoord is bereikt over de nieuwe cao voor de Verpleeg- en Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT). De ...