Un licenciement prononcé après plusieurs arrêts maladie peut-il être considéré comme discriminatoire ? La Cour de cassation précise les règles.

À salaire et ancienneté identiques, deux salariés peuvent toucher des indemnités de départ à la retraite très différentes. La ...

De l'alternance au poste de dirigeante, Capucine Roche montre comment une carrière peut basculer grâce aux opportunités ...

Employé depuis six ans en CDD, le chef de service aurait refusé de changer de fonction avant d'être remercié. L'analyse ...

Malgré le changement d'organisation, le salarié devait conserver exactement le même salaire, les mêmes fonctions et les mêmes horaires.

Tout arrêt de travail, qu'il soit de courte ou de longue durée, impacte à la fois le salarié concerné et son entreprise. Face ...

Ce directeur commercial a réussi à obtenir son indemnité de 68 000 euros, malgré les faits qui lui étaient reprochés.

Après 63 retards, un avertissement écrit puis un licenciement, ce mécanicien conteste une sanction jugée disproportionnée. La ...

TRIBUNE. À l’heure où les outils de recrutement se multiplient et accélèrent les processus, la question « publier une annonce ...

Existe-t-il encore une identité cadre ? A l’occasion de ses soixante ans, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a ...

La hausse des retraites complémentaires de l’Agirc-Arrco a été décidée cette semaine. Les partenaires sociaux ont négocié durant la journée du 14 octobre afin de se mettre d’accord sur le montant de c ...