AIの進化がシステム開発を変える中、大企業は既存事業と新技術をどう両立し、組織や人材を変革すべきか。NTTデータグループでCTO等多数の要職を兼任する冨安寛氏に、キャリアの歩みとともに、AI時代に必要な「原理原則」を理解した人材育成や、大企業における ...

トミカ、プラレール、リカちゃん…　多くの人が一度は遊んだことのある名作おもちゃを世に送り出してきたタカラトミー（東京都葛飾区立石）。令和6年に創業100周年を迎えた同社の名誉会長、富山幹太郎さん（72）は、おもちゃとは「子供たちが成長する過程で心に残 ...

AIが経営アジェンダの最前線に躍り出た今、変革を担うリーダーへの期待と負荷はかつてなく高まっている。経営層と現場の間に立つ"翻訳者"として部門間の温度差を埋め、時にROIでは測れない価値を共有しながら、組織全体を巻き込んで変革を仕掛け続ける――。本連 ...

2026年7月に「 Asia's 50 Best Bars 2026 」に選ばれたのに続き、東京のバーシーンが再び世界から注目を集めている。2026年10月7日、イタリア・ミラノの授賞式で発表された「 世界のベストバー50 2026（World’s ...

AI（人工知能）の席巻によって、インターネットの検索に地殻変動ともいえる変化が生じている。企業のウエブサイトやニュースサイトなどは、AIにいかに引用されるかがポイントになってきた。AI検索結果によって、サイトの「ゼロクリック」という事態も発生。AIに ...

AIエージェント導入の本質は技術選びではなく「不確実性の統制」にある。従来の常識が通じない自律システムを組織として飼いならし、安全に実装するための設計論の要諦を解く。 AIエージェントとは何か ― 従来の常識が通じない理由 ...

AIエージェントにはなぜ従来のソフトウェアの常識が通じないのか。本連載第1回では、エージェント特有の3つの性質（確率的な振る舞い・自律的なツール選択・外部への作用）とそこから生じる設計課題を解説。意思決定者に求められる新たなガバナンスと組織設計の視点 ...

TDKは13日、映像を目の網膜に直接投影する、世界初とされる「メタオプティクスミラー」を搭載したスマートグラス（眼鏡型ウエアラブル端末）のデモ機を、千葉市の幕張メッセで同日開幕した最新ITの展示会「CEATEC（シーテック）」に出展した。

西武鉄道は14日、鉄道設備への給電を行う池袋変電所で国産のフィジカルAIロボット「ugo ...

大阪ガスは、企画から運用まで全工程をAIが支援する開発基盤「WAAAP」を内製し、開発期間を最大約6割削減した。単なるコード生成にとどまらず、テストや本番反映といった商用化の壁を越え、現場主導のアプリ開発を推進。今後はAIが理解できるメタデータの構造 ...

日本の不眠治療は薬に偏り、根本解決となる認知行動療法が普及していないと睡眠コーチの角谷氏は語る。思考と行動の癖を変える同療法は再発率が低く効果が高い。断捨離など環境整備を通じた認知変容は、日常の習慣改善や企業の健康経営にも応用できる一生モノの思考術で ...

仏ベルサイユで開かれた計量単位などを決める国際会議「国際度量衡総会」は15日、時刻調整に使う「うるう秒」を来年5月20日に廃止する決議を採択した。高度情報化社会でシステムの障害を防ぐため、半世紀以上続いた仕組みを見直す。